Ученые в российских вузах сталкиваются с давлением: две схемы давления и «черный список»
По данным нескольких преподавателей из разных вузов, давление реализуется по двум сценариям: вызовы на беседы сотрудниками силовых структур и отказ в продлении контрактов.
Особенно широко эта практика проявляется в Санкт‑Петербургском государственном университете, где зафиксировано существование «черного списка», из‑за которого некоторым сотрудникам не продлевают контракты.
Один из ученых отметил, что выход из черного списка возможен, и для этого не нужно ездить на Донбасс.
Некоторые рассказывают о вариантах сотрудничества с общественными организациями или фондами: так называемое участие снимает часть запретов на подпись в письме об антивоционной позиции, однако саму подпись удалять всё равно приходится.
Сообщается о похожих случаях в петербургских НИУ ВШЭ и ЕУСПБ: молодая сотрудница не смогла продлить контракты в двух вузах, где она работала параллельно, и причины связывают с внутренним списком.
Эта система в вузах известна как «светофор»: сотрудники подразделены на желтые и красные списки.
Один уральский ученый рассказал, что его вызвал на беседу сотрудник ФСБ и интересовался отношением к войне; аналогичная история — в одном из сибирских НИИ; руководство намекало, что подпись под антивоенным письмом может осложнить карьеру в крупных госвузах.
Открытое письмо ученых против полномасштабного вторжения стало самым массовым публичным выступлением профессионального сообщества: более 8,5 тысяч русскоязычных ученых со всего мира подписали его.
