Принят ГОСТ о гуманном отношении к сотрудникам по всей России

ГОСТ устанавливает принципы уважительного отношения к работникам, включая запрет на перегрузку и буллинг, с рекомендациями по общению и мотивации сотрудников, вступающие в силу в 2027 году.

ГОСТ об уважительном отношении к сотрудникам принят в России

Согласно документу, с 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать их и понятно объяснять задачи. Также подчеркивается важность регулярного общения в команде.

Информация о правилах будет опубликована в официальных документах.

Иллюстративное фото