Министр Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике рассказал о новой стратегии Минтруда, которая связывает планируемые рабочие места с целевыми квотами на приём молодых специалистов.
Суть инициативы
Документ предлагает увязывать потребности предприятий в кадрах в горизонте ближайших семи лет с квотами, выделяемыми для приёма студентов и молодых специалистов. Цель — обеспечить более прямой канал подготовки и трудоустройства выпускников под реальные нужды экономики.
Примеры и мотивация
По словам Котякова, похожий механизм уже используется в некоторых крупных корпорациях, например в Ростехе и Росатоме. Власти отмечают, что молодёжь часто не стремится участвовать в производственной и прикладной сфере, поэтому требуется активнее привлекать её в реальную экономику.
