Расширение прав на прерывание отпуска из‑за ЧС зa пределами повседневного расписания
С 1 сентября работники, находящиеся в вредных или опасных условиях труда, смогут экстренно прерывать отпуск в случаях катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Оплата часов, потраченных на экстренное прерывание отпуска, будет двойной. Прерванная часть отпуска должна быть предоставлена позднее в текущем году или перенесена на следующий.
Дополнительно сохраняется лимит сверхурочных до 240 часов в год, если это разрешено коллективным договором или межотраслевым соглашением.
Изменения распространяются на работников по всей России и касаются трудовых прав и безопасности на производстве.
