Запрет испытательного срока для матерей расширят — до 3 лет с 1 сентября 2026 года

С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока распространится на женщин с детьми до 3 лет (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее ограничение действовало для матерей с детьми до 1,5 лет.

Суть изменений

С 1 сентября 2026 года работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей до трёх лет (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с ребёнком до 1,5 лет.

Кого затронет

В первую очередь это касается женщин — матерей с детьми до трёх лет. В тексте поправок также указаны иные случаи, когда приём на работу производится без испытательного срока.

Реакция общественности

  • 👍 — Считают, что мера нужна для поддержки матерей.
  • 👎 — Указывают на возможные трудности для работодателей при оценке новых правил.

Иллюстрация