Регионы снижают выплаты за контрактников: массовое сокращение по стране

Региональные власти снижают единовременные выплаты за заключение контракта с Минобороны — ситуация затрагивает десятки субъектов и сопровождается перераспределением средств на вербовку.

Изменения в выплатах контрактникам: региональные решения по всей стране

  • Мордовия: выплаты с 3 млн до 800 тыс.
  • Иркутская область: 2,1 млн → 1,8 млн; расточительнее траты на вербовку
  • Свердловская область: 2,7 млн → 2,5 млн
  • Осенью 2025 года сокращения зафиксированы во многих регионах (Татарстан, Марий Эл, Чувашия, Самарская область и др.)
  • Кузбасс: выплаты урезаны из‑за дефицита бюджета

В августе 2025 года Мордовия объявила выплату для контрактников в размере 3 млн руб., но уже к середине сентября снизила ее до 800 тыс., что стало резким изменением условий набора.

В сентябре 2026 года Иркутская область снизила выплату с 2,1 млн до 1,8 млн рублей. При этом регион увеличивал расходы на вербовку: вознаграждение посреднику за привлечение иностранца достигло 1,5 млн, а россиянина из другого региона — 800 тыс.

Май 2026 года: Свердловская область снизила выплату с 2,7 млн до 2,5 млн. Причина — общие бюджетные соображения региона по расходам на набор контрактников.

По оценкам независимых наблюдателей, к марту 2026 года десятки регионов продолжали пересматривать выплаты: одни снижали суммы, другие сохраняли их на прежнем уровне.

Осенью 2025 года массовые сокращения бонусов коснулись Татарстана, Марий Эл, Чувашии, Самарской области, Нижегородской, Ульяновской, Оренбургской областей, ЯНАО, Башкортостана и других субъектов.

Ситуация существенно отличается от 2024 года и первой половины 2025 года, когда регионы активно конкурировали за контрактников, увеличивая выплаты. Теперь часть субъектов возвращается к выплатам в сотни тысяч рублей, сохраняя задачу пополнения армии.

По оценке экономиста Яниса Клюге, с января по август 2026 года контракты заключили около 234 тысяч человек против 260 тысяч за аналогичный период 2025 года — примерно на 10% меньше.